NPO法人ETIC. Life ～公園通りのてっぺんで～

2010年5月15日 (土)

東海若手起業塾は締め切り間近です！

東海若手起業塾の募集が締め切り間近となっております。
東海地域の方はぜひご覧ください♪

地域からの共感を得て、地域に愛されるビジネスへ
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　　　　　　『東海若手起業塾』第3期生募集のお知らせ！

　　　　　　　　　　応募締め切り：5月22日(土)
　　　　　　　　支援期間：平成22年7月～平成23年3月

～地域性、共感性のあるこだわりや想いを形にすることで
東海地域を活性化したいと考えている若手起業家を支援～

　　　　　　　　　　　　　　　　　　主催：東海若手起業塾実行委員会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　協賛：ブラザー工業株式会社

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　　東海若手起業塾公式ホームページ： http://www.tokai-entre.jp/
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本プログラムは、「地域性、共感性のあるこだわりや想いを形にすることで、
東海地域を活性化したい」と考えている若手起業家を対象に、ビジネスモデル
や事業戦略の質を高め、事業を成長軌道に乗せていくことを目的に2008年に
立ち上げた、実践型の起業家支援プログラムです。

2年間を通してこれまでに10名の起業家に合わせたサポートを実施することで
持続可能な事業運営に向けてそれぞれのステージにあった成果を残しました。

＜過去の起業家の主な事業テーマ＞
・小野田美紀氏 (NPO法人外国人就労支援センター)
　　-介護事業を基盤とし、在日外国人の青少年に対する雇用機会作り

・岩井万祐子氏 (株式会社ホト・アグリ)
　　-光技術によって新しい農業のカタチを提案

・北村隆幸氏 (特定非営利活動法人せき・まちづくりNPOぶうめらん)
　　-関市の刃物産業活性化による地域の活性化

・鈴木誠氏 (三州フルーツ工房)
　　-稼げる農業を目指す。「完熟イチジク」の高付加価値商品化

・北村周氏 (NPO法人こうじびら山の家)
　　-郡上の山の家を活用したグリーンツーリズム事業

・佐藤真琴氏 (ヘアサプライピア)
　　-がん患者などの脱毛期のかつら制作と専門美容室

第3期を迎えた今期は、東海若手起業塾実行委員会の持つ東海・全国での
ネットワークやこれまでの2年間で培った支援ノウハウを最大限に活用し、
若手起業家と一緒に地域から真に必要とされるビジネスを展開することで、
東海地域の更なる発展を目指していきたいと思います！

たくさんのご応募、お待ちしております！

※東海若手起業塾第3期生の募集要項詳細・実施プログラム詳細等については、
公式ホームページをご確認ください！
→http://www.tokai-entre.jp/

◆募集要項概要
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□対象となる若手起業家
　　地域性、共感性のあるこだわりや想いを形にすることを通じて、
　　東海地域を活性化するために自らの事業を本格的な成長軌道に乗せたい、
　　という情熱を持つ若手起業家

□選考スケジュール
　　 5月22日(土) 応募締め切り
　　5月下旬　　　　書類選考結果発表
　　6月4日(金)午後　　　　　　プレゼンオリエンテーション（参加必須）
　　6月22日(火)午後　　　　　プレゼン選考会（参加必須）
　　7月6、7日(火、水) 　　キックオフ合宿（参加必須）

　　※選考スケジュールに変更がありました。よくご確認ください。

□募集定員
　　 3～4名

詳細は公式ホームページからダウンロードできる募集要項をご確認ください
→http://www.tokai-entre.jp/

◆応募に関するお問い合わせ先
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東海若手起業塾実行委員会応募事務局
NPO法人ETIC.（エティック）　担当：石塚・山内
　　 Tel：03-5784-2115
　　 E-mail：info@tokai-entre.jp
　　 URL：http://www.tokai-entre.jp/

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2010.05.15 | 固定リンク | コメント (0) | トラックバック (0)

2010年3月30日 (火)

次世代社会イノベータープログラムの第二期募集開始しました！

社会的課題の解決に挑む現場に、腹を括って半年間のフルコミット。
未来を切り拓く社会リーダーを育てる『次世代社会イノベータープログラム』
の2期目が募集開始になりました！

ウェブサイトもリニューアルされていますので、ぜひご覧ください。
http://www.etic.or.jp/innovators/

エントリーの締め切りは5月21日（金）になります。
それまでに4回、事前説明会を東京のETIC.オフィスで開催しますので、
詳細を知りたい方は、ぜひお越しください。

みなさまのご応募お待ちしています！

尚、このエントリーは【転送・転載歓迎】です。このプロジェクトは、
この人が向いているのでは！という思い当たる人がいたら
教えてあげて下さい。

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●社会を変えるリーダーを、社会を変える現場で育てる

　　　★ 次世代社会イノベータープログラム第2期参加者募集 ★

　　～社会的課題の解決に挑むプロジェクトに8ヶ月間フルコミット～
　　　気鋭の社会起業家、先輩経営者が経験や知識を直接、伝授！
　　　　　>>　http://www.etic.or.jp/innovators/　 <<
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Produced by NPO法人ETIC.
　　　　　　プログラム・パートナー　日本電気株式会社、花王株式会社
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　政府も大企業も解決できない社会に山積する問題を解決していくには、
　起業家精神と革新的な事業モデルで、みずから変革をリードする、
　若きイノベーターの存在が必要です。

　2009年、8名のメンバーからスタートした次世代社会イノベーター
　プログラムも今年で2期目を迎えます。
　本プログラムは、ごく近い将来、実際に社会の変革を担うことができる
　次世代のリーダーを育成・輩出することを目的としています。

　約８ヶ月間に渡るプログラム期間中は、
　社会的課題に挑むNPO・企業の新規事業開発など、
　自ら責任のある立場でプロジェクトにコミットします。
　そのプロセスで社会を変えるリーダーに必要な資質や能力を
　身につけると共に、世代や地域を越えて、
　変革に挑む社会起業家の先輩や同志と切磋琢磨しながら、
　イノベーションの創出に挑んでいきます。

　自らが変革への信念を持つ課題領域で、リーダーシップを発揮し、
　イノベーションを生み出せる存在になっていきたいという
　強い意志を持った方のご応募をお待ちしています。

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┃【１】募集概要
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　●第2期募集人数：10名程度（予定）

　●対象となる人：
　　★社会的課題解決を担う起業家・リーダーになるという強い意思に加え、
　　　現場での課題解決に資する、プロジェクトマネジメント等の経験や実務
　　　スキルを備えた大学生、および20代の若手社会人の方
　　★2010年8月～2011年3月上旬の約8カ月間、社会的課題解決に挑む
　　　NPO・企業のプロジェクトにフルコミットで参画できる方

　●参画するプロジェクトの形態には２つのパターンがあります
　　★事務局が紹介するNPO・企業でのプロジェクト：
　　　 ETIC.が推薦する社会的課題に挑むNPO・企業でのプロジェクトに参画
　　★自己開拓したNPO・企業でのプロジェクト：
　　　既に取り組んでいる、もしくは取り組むことが決まっている
　　　社会的課題に挑むNPO・企業でのプロジェクトに参画
　　＞＞　http://www.etic.or.jp/innovators/project.html

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【２】プログラムの特徴
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　●社会的課題の解決に挑むNPO・企業での約8ヶ月間のプロジェクト実践
　 ──────────────────────────────────
　　社会的課題の解決に挑む現場での約8カ月間の徹底した実践が本プログラム
　　の核となります。私たちは、特定の社会的課題の解決というミッションと
　　情熱を心に抱き、高い当事者意識を持って自分自身に期待される成果を
　　挙げるプロセスの中でこそ、社会変革リーダーに求められるリーダーシッ
　　プや起業家精神、実務スキルなどが身につくと考えています。

　●変革に挑む社会起業家や仲間と切磋琢磨する合宿形式の集合研修
　 ──────────────────────────────────
　　8ヶ月間の中で3回の合宿形式のリーダーシップ研修を実施します。
　　変革の現場で成果を挙げるために必要なマインド・視点を徹底的に
　　身につけると共に、一歩先をゆく若手社会起業家や全国から集まった
　　仲間と課題やビジョンを共有し、切磋琢磨する環境があります。

　●気鋭の社会起業家、プロフェッショナルによる経営指導・支援
　──────────────────────────────────
　　イノベーションに挑んできた気鋭の先輩起業家、プロフェッショナルが
　　プロジェクト・アドバイザーとして、直接、経験や知識を伝授します。
　　また隔月に１回、社会変革の実現や、社会変革リーダーに向けた成長
　　における重要なトピックについて、プロジェクト・アドバイザーなどを
　　講師に招いて勉強会を開催します。

　●プログラム終了後の継続支援
　──────────────────────────────────
　　プログラム修了後も、社会変革に挑む参加者に対しては、プロジェクト
　　・アドバイザーの方々やETIC.事務局の担当コーディネーターが、
　　その後の事業・プロジェクト立ち上げ支援や社会イノベーターに
　　向かってのキャリア支援を継続的に行います。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【３】受入先・プロジェクト紹介
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　★第2期目となる2010年度は、社会的課題の解決に果敢に挑む、
　　以下の７つのNPO・企業がプロジェクト実践の現場となります。
　　【夢を持つフリーター支援】【児童養護施設の子ども達の自立支援】
　　【シングルマザーの就労支援】【高校生のキャリア教育】
　　【予防医療の普及】【児童買春問題の解決】【子育て支援】
　　など、どの事業も該当する課題領域ではトップランナーとして活躍する
　　社会起業家たちと取り組むプロジェクトです。
　 ------------------------------------------------------------------------
　 ●夢を持つ若者向けの低家賃住宅とインキュベーションサービスの立ち上げ
　　NPO法人NEWVERY（旧NPOコトバノアトリエ）（東京）
　　http://www.kotolier.org/index.html
　　全国から夢や目標を持って上京してきた若者向けの低家賃住宅とイン
　　キュベーションサービスの普及が団体のミッションです。現在、漫画
　　家志望者を対象に事業を行っていますが、2010年秋を目途に、新人
　　アニメーターに対して都内の住居支援と成長支援を行う「新トキワ荘」
　　事業を開始することを目指しています。外部団体とのネットワーク構築
　　、物件探し、入居者の募集、入居後の育成の仕組みの開発といった一連
　　の立ち上げ業務全般を担って頂くと共に、漫画家・アニメーターに次ぐ、
　　第3のジャンルの立ち上げに向けた業界の課題分析等のリサーチ業務も
　　行って頂きます。
　 --------------------------------------------------------------------
　 ●シングルマザーを対象とした就職・転職活動のサポート事業立ち上げ
　　NPO法人ウインク（東京）
　　http://www.npo-wink.org/
　　NPO法人ウインクは、母子家庭はもとより父子家庭も含む単身家庭への
　　サポートを使命のひとつに掲げています。単身家庭の二つの大きな問題
　　― 親世代の貧困が子世代の貧困につながってしまう「貧困の負の連鎖」
　　と、就労環境が悪いゆえに起こる子供の健全育成の阻害。プログラムの
　　参加者にはこれらの問題を同時に解決することを目指し、シングルマザ
　　ーに関わる就労事情・課題の調査・分析、法人への提案営業、シングル
　　マザーの就労に関するソーシャルプロモーション、就職・転職を希望す
　　るシングルマザーへのプロモーション活動など、シングルマザーを対象
　　とした就職・転職のサポート事業の立ち上げに取り組んでもらいます。
　 --------------------------------------------------------------------
　 ●高校生に対する新たなキャリア教育プログラムの収益モデルの確立
　　NPOカタリバ（東京）
　　http://www.katariba.net/
　　カタリバが 2000年から高校に展開している高校生対象のコミュニケー
　　ションを通じたキャリア教育プログラム「カタリバ授業」。プログラム
　　の参加者には既存のカタリバ授業のプロデュースに従事しながら、新た
　　な収益モデルの開発（大学への企画提案営業、個人寄付等のファンドレ
　　イジング）に取り組んで頂きます。
　　多様な収益モデルを模索・確立させることで「受験学力を高めるための
　　『教育ビジネス』」ではなく、「大人になる前のスタンスを高める、
　　動機づけを中心にした『社会教育事業』」というソーシャルビジネス
　　市場を創造することを目指していきます。
　 --------------------------------------------------------------------
　 ●児童買春問題解決のための「親の仕事」創出事業のマネジメント
　　NPO法人かものはしプロジェクト（カンボジア）
　　http://www.kamonohashi-project.net/
　　かものはしプロジェクトはカンボジアをはじめ世界各地で起こる児童買
　　春問題を解決するために、仕事がない親や家族に職業訓練と雇用を提供
　　することで、経済的自立を促すコミュニティファクトリー事業を展開。
　　カンボジア産のイ草などから雑貨を作り、同国最大の観光地シェムリ
　　アップの高級ホテルやショップで販売しています。
　　プログラム参加者には、現地カンボジアに駐在し、共同代表青木氏の
　　右腕として、生産体制の強化、現場の体質改善・生産性のための「5S」
　　の実施と徹底、ハンディクラフト商品の開発（新素材を導入する上での
　　試作サポート、テストマーケティング等）、現地スタッフの育成を
　　担って頂きます。
　 --------------------------------------------------------------------
　 ●予防医療の革新的サービスを「健診弱者」に展開する新規事業の立ち上げ
　　ケアプロ株式会社（東京）
　　http://carepro.co.jp/
　　増大する日本の医療費削減と生活習慣病の予防を目指し、フリーター・
　　主婦など健康診断を受ける機会のない「検診弱者層」への手軽で安価な
　　健診の提供を行うケアプロ。
　　3年後に100万人へのサービス提供を目指し、店舗展開、出張展開、フラ
　　ンチャイズ展開等の事業展開を進めています。プログラムの参加者には、
　　健康意識が低くても気軽に健診を受けてもらえる「生活圏」にデリバリー
　　型（Push型）でサービス提供を可能にする軽自動車を使った検診カー
　　（ケアプロカー）事業の立ち上げを行って頂きます。検診カーの企画、巡
　　回先確保のための営業、他企業とのコラボレーション企画、ビジネスモデ
　　ルの確立、などすべてをプロデュースして頂きます。
　 --------------------------------------------------------------------
　 ●児童養護施設退所者への自立支援と進学支援のモデルを創る
　　NPO法人ブリッジフォースマイル（東京）
　　http://www.b4s.jp/
　　児童養護施設から社会へ巣立つ子どもたちへの支援事業を展開するブリッ
　　ジフォースマイル。施設では支援が行き届いていない高校３年生への
　　進学支援（大学や専門学校）や退所後の自立支援を強化していきます。
　　プログラムの参加者には、日本で初めてとなる施設退所者向けの奨学金
　　スピーチコンテスト事業の立ち上げに向け、国内外の奨学金の仕組みや
　　児童養護施設、子ども達へのニーズリサーチ、コンテストの全体像の設計
　　、参加者を集めるための児童養護施設へのプロモーション、奨学金を出す
　　協力者や企業集めなど、あらゆる業務に取り組んで頂きます。
　 --------------------------------------------------------------------
　 ●都会の失われたつながりを再生させる
　　「コミュニティ創出のための子育て支援マンション」をプロデュース
　　NPO法人フローレンス（東京）
　　http://www.florence.or.jp/
　　仕事と子育ての両立を阻む「病児保育問題」を解決するフローレンスが
　　企業、医療機関、地域と連携して、「子育て支援マンション」を2011年
　　初旬に東京の勝どきに立ち上げます。プログラム参加者には、住民同士
　　の温かみのあるつながりや助け合いコミュニティを創造するためのイベ
　　ント企画、住民の主体的な参画を促す仕掛けづくり、地域のアーティスト
　　やアスリートを巻き込んだ習い事教室の企画・運営やマンションに併設
　　される「子育て支援系NPO向けインキュベーション施設」の開設など、
　　日本で初めてとなる取り組みを総合的にプロデュースして頂きます。
　 --------------------------------------------------------------------
　　>>詳細はこちら
　　　　http://www.etic.or.jp/innovators/project_list.html

　　※この他、事務局が紹介するプロジェクト以外でも、2010年8月～
　　　2010年3月の期間中、リーダー格のポジションでプロジェクトに
　　　取り組む予定のある人は、そのプロジェクトを
　　「自己開拓プロジェクト」として申請することができます。
　　（審査委員会による審査を行います）。

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┃【４】プロジェクト・アドバイザー紹介
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　本プログラムでは、多数の気鋭の社会起業家や先輩経営者、専門家に
　プロジェクト・アドバイザーとして参画していただき、様々な形で
　参加者をサポートして頂いています。

　◆東富彦氏　　日本電気株式会社（NEC）CSR推進本部社会貢献室長
　◆石川治江氏　ケア・センターやわらぎ　代表理事
　 ◆小城武彦氏　丸善株式会社　代表取締役社長
　◆藤田和芳氏　株式会社大地を守る会　代表取締役
　◆船木成記氏　株式会社博報堂　企画業務局企画開発部ディレクター

　※この他、多数の先輩起業家・経営者にプロジェクト・アドバイザーとして
　　の参画を依頼中です。随時、ウェブにてご紹介予定です。

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┃【５】スケジュール
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　●プログラム期間
　　2010年8月～2011年3月
　　＊2009年8月～2010年3月上旬の間、約8ヶ月間、社会的課題解決に
　　　挑むプロジェクトに取り組みます。
　　　それ以降も事業の進捗によっては、参加者および受入先との
　　　協議のうえ、プロジェクトを継続する場合もあります。

　●応募・選考スケジュール
　　・3月28日（日）～5月21日（金）募集期間
　　・5月22日（土）～6月30日（水）選考期間（書類・面接）
　　・7月上旬最終通過者随時発表

　●プログラムスケジュール
　　・7月上旬～8月上旬現場実践随時スタート
　　・8月5日（木）～8月7日（土）キックオフ合宿
　　・11月12日（金）～11月13日（土）中間合宿
　　・3月18日（金）～3月19日（土）終了合宿
　　・4月16日（土）最終報告会

　>>詳細はこちら
　　　http://www.etic.or.jp/innovators/schedule.html

　　※大学4年生（内定者）の参加について：
　　　2011年4月より新社会人として入社予定の方でも本プログラムには
　　　ご参加頂けます。3月19日の修了合宿以降は、各自、2011年4月16日
　　　の最終報告会や次のキャリアステップに向けた準備を就職先の仕事に
　　　支障がない形で進めて頂ければと思います。

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┃【６】エントリー方法＆事前説明会のご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　●プログラムへの参画を希望する方は、下記ウェブサイトより
　　エントリーシートをダウンロードのうえ、必要書類を事務局まで
　　添付ファイルにて送付下さい。書類選考のうえ、5月25日頃まで
　　には、一次書類選考通過者を発表させて頂きます。
　　http://www.etic.or.jp/innovators/application.html

　●一次選考応募〆切
　　・5月21日（金）22:00

　●事前説明会の日程
　　プログラムの参加に興味がある方・具体的に検討されている方を
　　対象に事前説明会を開催します。

　　説明会では、本プログラムの特徴・概要、各課題解決プロジェクト
　　の詳細、過去参加者の事例などの説明の後、プログラムの参加に
　　関する個別相談の時間も用意しております。
　　以下の、各回の情報をご確認のうえお申込み下さい。
　　http://www.etic.or.jp/innovators/orientation.html

　　・開催場所
　　　NPO法人ETIC.オフィス（東京・渋谷）

　　・開催日時
　　　□2010年4月12日（月）20:00～22:00
　　　□2010年4月21日（水）20:00～22:00
　　　□2010年4月27日（火）20:00～22:00
　　　□2010年5月15日（土）13:00～15:00

　　※尚、プログラムのエントリーは、この事前説明会の参加は
　　　必須ではありません。

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●お問合せ先：特定非営利活動法人 ETIC.（エティック）担当細田・内野
〒150-0041　東京都渋谷区神南1-5-7　APPLE OHMIビル4階
TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
E-Mail: innovators@etic.or.jp
　 Website: http://www.etic.or.jp/innovators/
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2010.03.30 | 固定リンク | コメント (0) | トラックバック (0)